在当下“服务型理念”占主导的市场环境下，企业内部核心竞争力的提升已经逐渐成为品牌发展的关键。格朗司顺应市场局势，着眼于内部实力的强劲提升，将整体员工自身的素养的培养提升到了首要的高度。

(图片来源：朗司卫浴供稿，侵删)

为了能够给终端店面输送新的活力，尤其是针对新合作客户提供门店系统培训，打造更加专业、高效的团队，格朗司特别成立了商学院，并挖掘企业内部具有讲课潜力的优秀员工成为商学院的教授，还特别邀请了申畅和罗靖教授担任培训老师。全力打造格朗司销售新星。总共历时两天一夜的首期培训最终取得圆满成功。

院长致辞(图片来源：朗司卫浴供稿，侵删)

此次培训在格朗司商学院院长的精彩致辞中来开了序幕，积极向上的开场致辞让现场气氛十分活跃，也成功的调动了大家的积极性，为接下来项目的顺利开展打下了良好的基础。

心灵重塑企业文化

据了解，此次培训大会的重心主要是分为了四个部分，其中一部分就是心灵重塑课程以及企业概况和文化介绍。在9月10日晚上，特别邀请的罗靖教授来对学员们进行了一次心灵重塑之旅，帮助学员提升逆境情商水平，增强自己的抗压能力以及心理承受能力，将压力化为动力，更好的释放自己，以饱满的状态应对更多的挑战。9月11日，由朱宏教授首先来进行企业概况以及文化介绍，让前来培训的学员对格朗司有更深的认识。

(图片来源：朗司卫浴供稿，侵删)

(图片来源：朗司卫浴供稿，侵删)

提升技能 决胜终端

格朗司商学院首期培训，另外一个重点环节就是技能的培训，此次还有幸邀请到了拥有14年国内一线卫浴和门窗品牌营销总监任职经验的申畅老师来进行门店管理的培训，帮助打造“狼性”团队，提升终端门店的业绩。另外，还有敬龙辉教授的“天龙八部”培训，主要是讲授终端促销的一些方式、方法以及销售技巧等，切实提升终端门店销售人员的业务能力。

(图片来源：朗司卫浴供稿，侵删)